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医疗卫生人才通过医直聘网申，不单能够查看最全的卫生医疗任用讯息，还能够操纵转移手机端或体贴微信效劳号及时操纵网申进度，医疗随时获得名企任用的公布简章、网申截止指示、公立病院任用通告、职场资讯等。同时，医直聘网申照料体例供给本性化、智能化、专业化的效劳，帮帮企业竣工医疗卫生任用的照料，专业人才筛选，让医疗卫生任用讯息可能急速、精准达到方针人群，提升医疗卫生任用成绩，让医疗卫生任用成为一件轻松的事！
咱们是一个热爱医疗卫生的年青团队，咱们用仔肩来做这件事务，尽力于打造最专业的医疗卫生任用平台。医疗咱们相信，抉择医直聘，好使命就正在你身边！
110万中高级医疗人才会聚于此，新医疗人才闭键由来天下100+核心医学院校，累计胜利输送医疗人才跨越11万人次；
任用效劳多渠道本性化：享福搜集任用会效劳、图文讯息效劳、微信推送效劳、本性化任用等效劳；
提交讯息用户允诺医直聘效劳条目1.您与医直聘的相闭1.1您对医直聘产物、软件、效劳及网站（本文献中合称效劳，不网罗正在零丁的书面允诺项下医直聘向您供给的任何效劳）的操纵实用您和医直聘之间公法允诺的条目。医直聘指杭州禾国科技有限公司。本文献讲明了允诺奈何拟订，并陈述了允诺中的若干条目。1.2除非与医直聘另有书面允诺，不然您与医直聘的允诺将永远起码网罗本文献中陈述的条目和条款。这些条目和条款下称通用条目。1.3除通用条目表，您与医直聘的允诺亦将网罗实用于效劳的任何公法声明中的条目。扫数这些公法声明中的条目下称特别条目。特别条目实用于效劳时，您可正在该效劳领域内或操纵该效劳历程中读到该等条目。
4.2医直聘陆续立异以向其用户供给最优体验。您认知并造定医直聘供给的效劳的形态和性质可不经事先通告您而时常变换。
4.3行为这种继续立异的一局部，您认知并造定医直聘可自行决计，毋庸事先通告您，即截止（悠久或短暂）向您或十足用户供给效劳。您可正在职何时辰截止操纵效劳。您截止操纵效劳时无需卓殊通告医直聘。
5.2您造定仅为(a)本条目及(b)任何实用公法、原则或相闭辖区内公认的通例或规则（网罗闭于数据或软件向或从美国或其他闭连国度出口的任何公法）所应许的主意操纵效劳。
5.3您造定不以通过医直聘供给的界面以表的任何体例得回（或试图得回）任何效劳，除非您遵照与医直聘的零丁允诺得回卓殊应许。
8.2您应认识到行为效劳一局部展现给您的实质，网罗但不限于效劳中的告白及效劳中的赞帮实质，也许受向医直聘供给实质的赞帮者或告白商（或代表其的其他职员或公司）所具有的常识产权的保卫。您不得点窜、租赁、出租、假贷、出售、分发该实质（无论全盘仍旧局部）或遵照该实质创作衍生作品，除非医直聘或实质扫数人正在零丁允诺中卓殊见知您可认为之。
8.3医直聘保存从任何效劳中筛选、核阅、标明、过滤、修订、拒绝或删除任何或扫数实质的权益（但无负担如许做）。就某些效劳而言，医直聘可供给滤除了了色情实质、政事闭连实质的器材。另表，又有能够通过贸易渠道得回的效劳和软件可能限度探访令您反感的原料。
9.2除非您与医直聘另有书面允诺，不然本条目中的任何原则均未予以您操纵医直聘任何商号、医疗字号、效劳标帜、医疗标识、域名及其他明显品牌特性的权益。
9.3假若您正在与医直聘的零丁书面允诺中被予以一项操纵上述品牌特性的了了的权益，则您造定您正在操纵该等品牌特性时屈从该允诺、本条主意任何实用原则以实时常更新的医直聘品牌特性操纵指南。
9.4除第11条原则的限度许可表，医直聘认知并造定，其不正在本条目项下得回您（或您的许可方）对正在效劳上或通过效劳提交、张贴、传输或展现的任何实质的任何权益、扫数权或优点，网罗该实质中存正在的任何常识产权（无论该等权益是否依然挂号，亦不管该等权益活着界的多么地方存正在）。除非您与医直聘另有书面允诺，不然您造定您担当保卫并强造履行这些权益，医直聘没有负担代表您如许做。
10.2您不得（且您不得应许任何其他人）拷贝、点窜软件或软件的任何局部，或对软件或软件的任何局部创作衍生作品，举办反向工程、反编纂或试图从软件或软件的任何局部提取源代码，但公法了了应许或条件的或医直聘卓殊书面见知您的除表。
10.3除非医直聘予以您了了的书面应许，不然您不得让渡您对软件的操纵权（或授予该操纵权的分许可）、正在您对软件的操纵权上配置担保权力或以其他体例让渡您对软件的操纵权的任何局部。
11.1您保存你正在效劳上或通过效劳提交、张贴或展现的实质中已持有的著述权及任何其他权益。通过提交、张贴或展现实质，您予以医直聘一项悠久性的、不成废除的、宇宙领域内的、免交操纵费的及非排他性的许可，以复造、改编、点窜、翻译、公布、公然履行、公展开现及分发您正在效劳上或通过效劳提交、张贴或展现的任何实质。此项许可仅以使医直聘能够展现、分发及宣扬效劳为主意，并可按某些效劳的附加条目就该等效劳废除此项许可。
11.2您造定此项许可网罗一项权益，使医直聘可将该等实质供给给与医直聘有供给合伙效劳的相闭的其他公司、结构或片面，并就合伙效劳的供给操纵该实质。
11.3您懂得，医直聘正在履行所需的技能手段向用户供给效劳时，可(a)正在差其它群多搜集和差其它媒体传送或分发您的实质；(b)对您的实质作出需要的变换以使实质契合、合适毗连搜集、装配、效劳或介质的技能条件。您造定此项许可应许医直聘选取这些行径。
(A)您违反了本条主意任何原则（或您的作为体例了了显示您不阴谋或不行屈从本条目原则）；
(C)医直聘与之沿途向您供给效劳的配合资伴已终止与医直聘的相闭或截止向您供给效劳；
13.5本条目终止时，您和医直聘依然享福或负责的（或正在本条目有用时代依然爆发的）或了了原则为无刻期有用的扫数法定权益、负担和仔肩不受该终止的影响，第20.7条的原则应无刻期地实用于该等权益、负担和仔肩。
14.1本条目中的任何原则，网罗第14和第15条，均不破除或限度医直聘遵照实用公法不行合法破除或限度的亏损保障或仔肩。某些法令辖区不应许破除某些保障或条款，或限度或破除对因为疏忽、违约、违反暗含条目惹起的亏损或损害或对附带或后果性损害的仔肩。因而，唯有正在您的法令辖区合法的限度对您实用，而且咱们的仔肩将正在公法应许的最事态部内受到限度。
14.4通过操纵效劳而下载或以其他体例得回的任何原料由您自行作出并负责危急，您将只身对因为下载任何该等原料而导致对电脑体例或其他装配的损害或数据的遗失担当。
14.5您从医直聘得回的或通过效劳或从效劳得回的任何倡导或讯息（无论口头仍旧书面的）均不创立本条目中未了了原则的任何保障。威客电竞平台
14.6医直聘进一步了了狡赖任何品种的扫数保障和条款（无论昭示仍旧默示的），网罗但不限于适销性、适合特定主意及不侵权的默示保障和条款。
(B)您也许爆发的任何亏损或损害，网罗但不限于由下列道理导致的亏损或损害：
15.2无论医直聘是否接到通告或是否应已知道惹起任何该等亏损的也许性，上文第15.1条中医直聘对您的仔肩限度均应实用。
16.对闭于契合实用国际常识产权法（网罗中国的《著述权法》）的指称的著述权侵权通告做出回应以及终止反复侵权者帐户是医直聘的策略。
18.2您认知并造定，医直聘错误该等表部网站或资源的可用性担当，亦错误该等搜集或资源上的或从该等网站或资源得回的任何告白、产物或其他原料加以认同。
18.3您认知并造定，医直聘错误因为您因为那些表部的网站或资源的可用性或您对该等网站或资源上的或从该等网站或资源得回的任何告白、产物或其他原料的无缺性、切确性或存正在的信托而爆发的任何亏损或损害负责仔肩。
20.1有时辰您操纵效劳，您即可（行为您操纵效劳的结果或通过您对效劳的操纵）操纵其他人或公司供给的某项效劳或下载一个其他人或公司供给的软件，威客电竞平台或采办其他人或公司供给的商品。医疗您对这些其他效劳、软件或商品的操纵受限于您和闭连公司或片面的零丁条目。正在此境况下，本条目不影响您和这些其他公司或片面的公法相闭。
20.2本条目组成您和医直聘之间闭于您操纵效劳（但不网罗遵照零丁书面允诺医直聘向您供给的任何效劳）的全盘公法允诺，并统统庖代您和医直聘先前就效劳实现的任何允诺。
20.3医直聘有负担对您提交的片面讯息保密，未经应许不得宣泄给第三方。您造定医直聘可通过电子邮件、手机短信、医疗微信新闻等发送种种通告及种种非贸易或贸易本质的实质。
1. 医直聘会尽也许供给精确、有益的讯息，但医直聘所载的文/图等稿件及其他讯息（网罗但不限于医直聘公布或其他任何用户公布的讯息），均出于为大多散播讯息之主意，并不料味着医直聘答应其观念或说明其实质实在实性，医直聘错误其科学性、苛格性等作任何形态的保障，且错误因讯息的不精确或漏掉导致的任何亏损或损害负责仔肩。
2. 任何人不得将前款所述讯息造行为诊断、用药和操纵的遵照，且上述讯息（网罗认证为大夫的讯息）不行替换迎面诊断大夫和其他医务职员的倡导。如其他媒体、搜集或片面从医直聘转载、操纵闭连实质的，须自满公法仔肩。
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